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2、2022年北京育儿假最新规定?北京育儿假多少天?北京增加了育儿假,产假从30天延长到60天。2021年11月26日上午,市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过《关于修改〈北京市人口与计划生育条例〉的决定》,自公布之日起施行。修订后的条例取消了生育限制措施,明确一对夫妇可以生育三个子女。除国家规定的产假外,妇女享受的延长产假由30天增加到60天。同时,在孩子年满三周岁之前,夫妻双方每年可以享受五个工作日的育儿假。

3、2022年北京育儿假最新规定?北京育儿假多少天?

4、今年5月31日,中共中央政治局召开会议,通过了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,明确实施一对夫妇可生育三个孩子的政策和配套措施。8月20日,全国人大常委会审议通过了关于修改的决定。为落实国家生育新政策,细化上位法相关制度,本市将修改《北京市人口与计划生育条例》,11月将增补市人大常委会审议。修订后的条例重点实施三孩生育政策,减轻子女抚养负担,提振生育水平,同时加强对普遍二孩政策实施前实行计划生育的家庭的保护。

5、夫妻双方都可以享受育儿假。

6、条例对本市生育政策进行了调整和完善,明确本市提倡适龄结婚生育、优生优育,一对夫妇可以生育三个子女。同时,删除了社会抚养费、行政处分、纪律处分等违反计划生育政策的处理措施。

7、为了更好地保护生育妇女的身心康复,条例规定,除国家规定的产假外,妇女享受的延长产假由30天调整为60天,男子享受的陪产假为15天。男女双方休假期间,国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得辞退、解除劳动或者聘用合同,不得降低其工资。

8、《条例》还为进一步完善妇女生育救助优惠政策提供了空间,规定经所在单位同意,妇女可以增加1至3个月的假期。也就是说,加上国家规定的98天正常产假,女方最多可以享受8个月左右的产假。

9、此外,在孩子满三岁之前,夫妻双方每年都可以享受五个工作日的育儿假。

10、更人道的做法是,丈夫和妻子都可以在雇主同意的情况下调整假期分配,以延长产假和育儿假。女方自愿减少延长的产假的,男方享受的陪产假可以增加相应的天数;夫妻双方享受的育儿假合计不得超过十个工作日。

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1、2022年北京育儿假最新规定?北京育儿假多少天?

2、有许多未成年子女的家庭

3、享受优先分配公共租赁住房。

4、为进一步减轻生育负担,条例明确完善妇幼保健服务网络,加强妇幼保健服务等医疗卫生机构的规范化建设和管理,提高生殖服务的便捷性、规范性和质量。

5、同时,建立与子女数量相关的家庭抚养补贴制度。申请公租房的未成年子女较多的家庭,可纳入优先分配范围,在户型选择上给予适当照顾。

6、带娃难困扰着很多新手爸妈。针对此类问题,条例规定,本市将对提供普惠性护理服务的机构进行补贴。支持幼儿园和机关、企事业单位、社区提供托幼服务,鼓励和引导社会力量兴办托幼机构。鼓励和支持培养托育服务专业人才,支持有条件的职业院校开设相关专业。

7、独生子女家庭享受的保障也有所提高。根据规定,对独生子女在本市意外伤残、死亡的父母,一次性财政补助由不低于5000元提高到不低于10000元。独生子女伤残或者死亡的,其父母可以按照规定领取特别扶助金。

8、2022年北京育儿假最新规定?北京育儿假多少天?此外,独生子女父母需要哺乳的,独生子女每年可以获得不超过十个工作日的护理假。

9、2020年初,一场突如其来的新冠疫情让整个实体经济陷入停滞状态。因交通、运输受限,许多多年苦心经营的企业毁于一旦。然而,直播经济确借着这场疫情的爆发迅速进入了人们的视野,成为我国抗疫期间最亮丽的一道风景线,为我国经济的重振注入了一股强大的动力和新鲜血液。

10、随着电商直播的火热,越来越多的人进入这一"新兴领域",很多主播凭借自己背后的供应链和自身的强大人设,在直播电商大获成功。然而,直播电商在繁荣发展的同时也滋生了诸如刷单、假货、产品劣质等乱象行为。为了整顿直播行业,央视隆重推出了《国货优品》这一栏目,致力于推动和支持新国货品牌和企业的崛起。


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